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淺析小微企業(yè)如何運(yùn)營(yíng)人才招聘網(wǎng)站

來(lái)源:解決方案 2012-07-17

快速提升網(wǎng)站銷(xiāo)量,使用365webcall在線(xiàn)客服軟件

公司注冊(cè)好了,為了減低成本可以在家辦公,還要招聘一個(gè)兼職的助理來(lái)幫你,每個(gè)月給3000元工資就行,除此之外就是做賬問(wèn)題,也可以委托代理記賬公司來(lái)做,每個(gè)月400-500這樣的費(fèi)用

隨著網(wǎng)絡(luò)的越來(lái)越普及,建站門(mén)檻不斷降低,越來(lái)越多的人開(kāi)始加入到站長(zhǎng)這一群體很多企業(yè)和求職者選擇在網(wǎng)上發(fā)布信息,人才招聘網(wǎng)站非常迅速,運(yùn)營(yíng)模式也愈加成熟,競(jìng)爭(zhēng)也變得越來(lái)越激烈,各類(lèi)參差不齊的人才招聘網(wǎng)站充斥著整個(gè)互聯(lián)網(wǎng),慢慢的很多站長(zhǎng)就開(kāi)始懷疑人才網(wǎng)到底能賺錢(qián)嗎?還有發(fā)展前景嗎?

事實(shí)上根據(jù)艾瑞網(wǎng)的相關(guān)數(shù)據(jù)表明,人才招聘類(lèi)網(wǎng)站的市場(chǎng)遠(yuǎn)沒(méi)有飽和,人才招聘類(lèi)網(wǎng)站還是具有很高的前景,各類(lèi)細(xì)分的招聘網(wǎng)站還在不斷涌現(xiàn),從早期快速發(fā)展的地方人才網(wǎng)站,到現(xiàn)在各行各業(yè)的人才網(wǎng)站,如醫(yī)療、化工、計(jì)算機(jī)等,包括我們站長(zhǎng)群體也是一塊很不錯(cuò)的人才市場(chǎng)有錢(qián)賺就要給大家分享,今天筆者來(lái)和大家一起分享下小微企業(yè)的人才網(wǎng)最簡(jiǎn)單最有效的運(yùn)營(yíng)策略

首先想要運(yùn)營(yíng)好一個(gè)人才網(wǎng),你得先注冊(cè)一家公司,大多數(shù)企業(yè)的人力資源部門(mén)是不會(huì)在乎廣告費(fèi)用的,但是需要向主管匯報(bào)投放招聘廣告的公司情況,還要向財(cái)務(wù)部門(mén)提供廣告費(fèi)用的發(fā)票,如果沒(méi)有正規(guī)的公司來(lái)運(yùn)營(yíng)人才網(wǎng),將會(huì)很難賺到大錢(qián)由于草根站長(zhǎng)大多窮光蛋一個(gè),所以擁有個(gè)注冊(cè)資本3萬(wàn)的小公司就行大多站長(zhǎng)只會(huì)操作電腦,所以注冊(cè)的事情可以承包給專(zhuān)業(yè)的注冊(cè)公司,費(fèi)用幾百元就行,如果你沒(méi)有注冊(cè)用的辦公場(chǎng)所,可以委托注冊(cè)公司幫忙這樣你的小微企業(yè)每個(gè)月的成本就出來(lái)了,包括自己的生活費(fèi),電費(fèi),電話(huà)費(fèi),寬帶費(fèi),差旅費(fèi)等總共在6000—8000之間那么我們每個(gè)月只要能賺超過(guò)8000公司就能生存下去,只要能生存得了,就有機(jī)會(huì)做大

接下來(lái)開(kāi)始運(yùn)營(yíng)這個(gè)人才招聘網(wǎng)站,既然是小微企業(yè)草根站長(zhǎng),那么我們當(dāng)然要從小市場(chǎng)開(kāi)始,所以選擇在縣域是最好的,可能很多人不同意了,縣域的人才招聘網(wǎng)站一個(gè)月能賺幾個(gè)錢(qián)啊!一個(gè)縣域當(dāng)然賺不了幾個(gè)錢(qián)了,但是全中國(guó)的縣域加起來(lái)呢?所以從縣域開(kāi)始,采用站群策略(網(wǎng)站采集功能要好),剛開(kāi)始可以先覆蓋地級(jí)市的縣域市場(chǎng),后可以擴(kuò)展到自己所在省的所有縣域市場(chǎng)這里和大家分析下這塊市場(chǎng)的價(jià)值,縣域的人才招聘市場(chǎng)有多大呢?一般縣級(jí)人才網(wǎng)站的廣告位每月200-500不等,我們走低價(jià)路線(xiàn),專(zhuān)門(mén)服務(wù)中小企業(yè)的招聘,所以以200元/月為標(biāo)準(zhǔn),廣告位模式如下圖,首頁(yè)可以放100個(gè)廣告位左右就是每月2萬(wàn)元,當(dāng)然這是理想狀態(tài),保守也有1萬(wàn)左右

人才網(wǎng)前期的招聘和簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)就不用我多說(shuō)了,方法有2種:

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷可以從本地知名的幾家招聘網(wǎng)站上采集,注意采集的信息要和簡(jiǎn)歷上面寫(xiě)的一樣,在你網(wǎng)站上發(fā)布成功后記得通知求職者(可以以郵件或者QQ、短信群發(fā)等方式),發(fā)布的內(nèi)容為注冊(cè)時(shí)的用戶(hù)名和密碼

2、采集企業(yè)信息也大致相同,你可以對(duì)企業(yè)的標(biāo)題和簡(jiǎn)介稍加改變,比如:“騰訊科技有限公司”你可以更改為“XX市騰訊科技”推廣方面就是走SEO優(yōu)化路線(xiàn),SEO優(yōu)化我就不說(shuō)了,大家都懂!優(yōu)化到第一頁(yè)不是難事(縣域關(guān)鍵字相對(duì)容易)

還有就是招聘營(yíng)銷(xiāo),用你的公司名義到各大論壇和招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,順帶宣傳自己的網(wǎng)站

最后就是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)了,能不能賺錢(qián)就看你的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)效果了,招聘的助理每天負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)就行了,我們主要走的是低價(jià)策略,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)還是比較好做的,什么招聘會(huì)、校企合作等都不是我們小微企業(yè)做的事情,只要好好做好你的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)就行要注意一點(diǎn)的是網(wǎng)站上不要放廣告聯(lián)盟的廣告和特別是文字點(diǎn)擊廣告,不然會(huì)降低人才招聘網(wǎng)站的用戶(hù)體驗(yàn)

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